申し送りのない職場に転職

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これを知っておけば大丈夫!申し送りのコツ

苦手?負担が大きい?それなら転職!

申し送りが苦手で負担になっているなら、申し送りが少ない、あるいは廃止している職場に転職してみてはいかがでしょうか。患者の容態が変わりやすい診療科は業務が多忙で申し送りの内容も膨大になります。そのため、残業が少ない職場の特徴を知り、それに該当する求人を探しましょう。求人を探す際は看護師の求人を専門に扱っている転職エージェントに登録してください。働きながらでもスムーズに転職活動を進めることができます。

今の職場は申し送りが長い!どうすれば?

  • 転職エージェントの利用が最も効率的 転職エージェントの利用が最も効率的

    求人を探すなら転職エージェントに登録してください。専任の担当者が希望に合う求人を紹介してくれます。面接の日程調整や条件交渉を代行してくれるので、働きながら転職活動をする場合でもスムーズに転職先を決められます。

  • 残業が少ない職場を狙おう 残業が少ない職場を狙おう

    残業が少ない職場は「回復期リハビリテーション病棟」「慢性期病棟」「皮膚科」「精神科」です。病院以外だと「クリニック」「保育園」「デイサービス」などの施設も残業が少なく、余裕を持って働けます。

  • 申し送りノートの書き方 申し送りノートの書き方

    申し送りノートを活用すればスムーズに必要な情報を伝えられます。あらかじめ定型文を作っておいて、起こった事柄をあてはめていきましょう。伝えるべき情報は職場の方針によって多少異なるので、臨機応変に対応してください。