転職エージェントの利用が最も効率的
「申し送りの廃止に向けた取り組みを行っている」「残業が少ない」といった条件で求人を探すなら、転職エージェントを利用しましょう。利用するメリットとおすすめの転職エージェントを紹介します。
希望に合った転職先に出会える
転職エージェントを利用するメリットとしてまず挙げられるのは、希望に合った転職先に出会える点です。転職理由で多いのは現在の職場環境への不満やライフスタイルの変化です。働きやすい環境を求めて転職したのに、現在と同じような環境の職場で働くことになってしまっては意味がありません。転職エージェントは求人を出している医療機関の内情を詳しく把握しているので、事前に様々なことを知った上で応募先を検討できます。
質の高い情報の提供
残業が少ないかどうかを判断するためには転職先の内情を把握しておかなければなりません。業務の忙しさや申し送りにかかる時間など、通常であれば働き始めてからでないと分からないような情報も、転職エージェントであれば事前に知ることができます。特に現在の職場環境に不満があり転職する看護師にとって重要な情報です。自力では手に入らない貴重な情報なので、積極的に聞いていきましょう。
転職活動のサポート
転職エージェントは求人の紹介だけでなく履歴書の添削や面接対策などをしてくれます。転職活動が初めての人にとって非常に心強いサポートです。採用側がどのような人材を求めているかを把握しているので、他の転職者よりも有利に転職活動を進められます。
また、給与などの条件交渉を代行してくれます。転職をする上で重要なのは働きやすさだけではありません。当然、給与や福利厚生の内容も大切です。どの程度の待遇を求めているかを事前に伝えておけば、担当者がその条件で働けるように交渉してくれます。経歴や希望条件を加味した上で最適な求人を探してくれるので、ミスマッチが起こる可能性は低いでしょう。中には、転職者ごとにオーダーメイドで求人を紹介してくれる転職エージェントもあります。
転職後のフォローや非公開求人の紹介
転職エージェントは転職後のフォローも充実しています。実際に働いてみて、何か不安に思う点があればいつでも相談可能です。問題解決に向けて動いてくれるので、初めての転職で不安な人でも安心感を持って働き始めることができます。
また、転職エージェントは他の求人紹介サービスでは扱っていない非公開求人を保有しています。そのほとんどが好条件で、一般公開すると応募が殺到してしまうため、あえて非公開にして条件に合う人材にのみ紹介しています。待遇面にこだわりのある人は、この非公開求人を狙ってみることをおすすめします。
